志木市のひとり親の母子家庭と父子家庭の手当をもらうには
ひとり親家庭の方が志木市でもらえる手当
相手側が養育費を支払わないなどというような問題が発生してしまう事は志木市でも少なくないです。相手側のお金の面での負担が多いため養育費のための金額を準備できない場合は現状に即した措置を取らなくてはいけませんが、払うことができるのに養育費を払ってくれない時には、きちんとした処置をとらなくてはなりません。離婚の話し合いで公正証書を残さなかった場合も、支払いを求める調停を家裁に申し立てることが可能です。千円くらいにて行えて、弁護士などは不要ですので、とにかく聞いてみるようにしましょう。
子どものいる家族の援助として、就学援助制度があって、授業で必要となる文房具や通学用品費等の支援を受けることができます。それぞれの自治体の教育委員会に認定された人が対象になりますが、シングルマザーで児童扶養手当を受給している人ならば対象になる確率大です。志木市でも、学校の新学年の際に申込み書類が配布されて申し込むことになりますが、途中からでも申し込めるのでおのおのの学校側に相談してみましょう。
志木市のおすすめ情報
かとう整形外科・リハビリテーション科 | 志木市本町5-22-29志木家具センタービル1F | 048-486-3770 |
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志木市立市民病院 | 志木市上宗岡5-14-50 | 048-472-9211 |
志木眼科クリニック | 志木市本町5-24-18 | 048-474-4200 |
柳瀬川駅前クリニック | 志木市館2-6-11ペアクレセント3F | 048-486-6201 |
鈴木医院 | 志木市中宗岡2-14-25 | 484734766 |
柳瀬川内科小児科医院 | 志木市幸町4-1-1 | 048-476-7955 |
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会社都合によって辞めた特定理由離職者というのは失業保険をもらえる期間が延びて、受給額も多くなります。会社都合と言うとクビのような形態が思い浮かびますが、それ以外でも会社都合になる例は志木市でも珍しくありません。給料のダウンとか無理な残業などの仕事条件が元で辞めたケースであっても会社都合と認められて特定受給資格者になることも少なくありません。加えて、結婚や夫の転勤等により働いている職場に通勤し続ける事が厳しい街に引っ越した場合についても特定理由離職者としてもらえます。